Poznaj historie
absolwentów DATA HEROES.

Zuzanna Bizan – od korporacji do zdalnej pracy w danych

Zanim Zuzanna trafiła do programu Data Heroes, przez 12 lat pracowała w szwajcarskim banku we Wrocławiu. Zaczynała w finansach, później przeszła do działu ryzyka. Choć jej sytuacja zawodowa była stabilna, nie czuła się dobrze w korporacyjnym środowisku.

– „To nie było dla mnie. Lubiłam pracę z danymi, z Excelem – ale czułam, że potrzebuję czegoś innego. Więcej sensu, więcej elastyczności. Po prostu zmiany.”

Pierwszą próbę przebranżowienia podjęła w 2020 roku. Zaczęła uczyć się Pythona na Udemy – ale kursy były nudne, mało praktyczne, trudne. Zuzanna odpuściła. I wtedy trafiła na profil Dagmary.

– „To były początki Data Heroes, na IG było może 300 obserwujących. Zaczęłam od mentoringu, a potem od razu kupiłam dostęp do całego programu. Potrzebowałam ścieżki i struktury. I wiedziałam, że Dagmara mi to da.”

Jej największą motywacją była elastyczność – i szansa na dobrze płatną, zdalną pracę.

Już w pracy Zuzanna miała kontakt z Tableau, ale – jak mówi – nie było to narzędzie intuicyjne. Power BI od razu lepiej jej „leżał”. W pracy przenosiła proste raporty z Excela do Tableau, w programie nauczyła się, jak tworzyć je w Power BI.

– „Excela znałam, więc zaczęłam od SQL, potem Power BI. Poranne nauki przy kawie, zanim dzieci wstaną – to był mój system. Wieczorami byłam już wykończona.”

Kluczowy moment?

– „Pamiętam feedback Dagmary po jednym z mentoringów. Pokazałam jej mój dashboard i byłam przekonana, że jest beznadziejny. A ona powiedziała: ‘Wow, to jest super.’ To totalnie zmieniło moje podejście. Przestałam być wobec siebie tak krytyczna.”

Najbardziej przełomowa umiejętność? SQL. Nowe, nieznane narzędzie, które szybko stało się podstawą jej pracy.

Zuzanna uczyła się równolegle z pracą, opieką nad dwójką dzieci, przeprowadzką i codziennym życiem.

– „Ja uważam, że nigdy nie ma idealnego momentu. Po prostu trzeba zacząć. I krok po kroku iść dalej.”

Po ukończeniu programu zaczęła szukać nowej pracy. Przygotowała portfolio, dopracowała CV, przeszła przez rozmowy rekrutacyjne – także te trudne i stresujące.

– „Bałam się rozmów technicznych. I tak – niektóre zawaliłam. Ale każda rozmowa mnie czegoś uczyła. I było coraz lepiej.”

Dziś Zuzanna rozpoczyna nową pracę jako Data Analyst z Power BI, w pełni zdalnie. Jest gotowa na kolejne wyzwania i dalszy rozwój.

– „Cieszę się, że wykonałam tę pracę. Jestem dumna z siebie.”

Co miało największy wpływ na jej transformację?

– „Szkolenie z Power BI od Dagmary. To nie ma sensu szukać czegoś lepszego – naprawdę. Sama to robiłam i tylko straciłam czas.”

Jej rada dla innych?

– „Próbuj. Krok po kroku. Zmieniaj, aż znajdziesz coś, co chociaż trochę lubisz. I nie bój się porażek – one są częścią tej drogi.”

Co dalej? Na razie Zuzanna skupia się na nowej pracy, ale wie, że w przyszłości będzie celować w bardziej zaawansowane role.

Natalia Kowalska – ta sama firma, zupełnie nowa rola

Natalia przed programem Data Heroes pracowała w badaniach marketingowych. Analizowała dane, wyciągała wnioski, prezentowała rekomendacje – ale robiła to „z drugiej strony”, bez technicznych narzędzi. Coraz częściej łapała się jednak na tym, że chciałaby pójść dalej – głębiej. I zacząć naprawdę pracować z danymi.

– „Zdarzało się, że zastępowałam analityka. Próbowałam też sama budować raporty w Power BI. Ale kiedy pojawiał się problem – wszystko się rozjeżdżało. Wiedziałam, że chcę w to wejść, ale nie miałam planu, jak to zrobić.”

Po studiach podyplomowych z analizy Big Data została z ogromnym bałaganem w głowie – znała po trochu wiele narzędzi i języków, ale niczego porządnie. Dlatego zaczęła szukać konkretu: planu, struktury, uporządkowanego procesu nauki.

Dołączenie do Data Heroes było dużą decyzją – także finansową.

– „Nie zarabiałam wtedy dużo, więc to była dla mnie realna inwestycja. Ale czułam, że to może być coś, co naprawdę zmieni moją sytuację.”

I miała rację.

W trakcie nauki Natalia przeskoczyła kilka lekcji z Excela, żeby szybciej przejść do SQL. Potem, kiedy ruszył kurs Power BI – wciągnęła się całkowicie. Narzędzie, które wcześniej wydawało się przerażające, okazało się logiczne i przyjemne w pracy.

– „To był mój największy 'aha moment’. Zobaczyłam, że ja naprawdę to rozumiem i… lubię. To dało mi ogromnego kopa do dalszej nauki.”

Kurs realizowała głównie po pracy i w weekendy. Czasem było ciężko – brak sił, motywacji. W takich momentach pomagał jej partner, który sam uczył się nowych rzeczy. Uczyli się obok siebie, wspierali wzajemnie.

– „To dużo dawało. Kiedy on miał energię, łatwiej było i mnie siąść do nauki. Razem się motywowaliśmy.”

Finalnie Natalia zmieniła stanowisko – została analityczką danych marketingowych. Co ciekawe, nadal pracuje w tej samej firmie i zespole. Ale zmienił się zakres jej pracy, narzędzia, odpowiedzialność i – co najważniejsze – pewność siebie.

– „Część analiz robię na gotowych raportach, część całkiem od zera. Pracuję głównie w Excelu i Power BI. I czuję, że jestem w dobrym miejscu.”

Co miało największy wpływ na jej zmianę?

– „Dzięki Data Heroes uwierzyłam, że się da. I odważyłam się zacząć. Ta odwaga była najważniejsza.”

Jej rada?

– „Nie bój się zacząć. Zmiana nie przyjdzie od razu, ale wszystko zaczyna się od pierwszego kroku. Bądź cierpliwy i konsekwentny. To się naprawdę opłaca.”

Co dalej? Natalia planuje dalej rozwijać się jako analityczka i z czasem zostać ekspertką w tej dziedzinie.

Wojciech Mańkowski – od obaw do pierwszych wdrożeń w Power BI

Wojtek zaczynał program Data Heroes świeżo po rozpoczęciu pracy jako młodszy specjalista ds. analizy danych. Miał już tytuł magistra socjologii, był w trakcie studiów informatycznych i posiadał podstawy techniczne, ale nie czuł się jeszcze pewnie w roli analityka.

– „Na początku był ogromny stres – nowa praca, nowe narzędzia, nowe oczekiwania. Bałem się, że nie nadążę, że się nie sprawdzę. I że zawiodę.”

Motywacją była nie tylko chęć rozwoju, ale przede wszystkim utrzymania pracy i zdobycia awansu. Wojtek chciał stać się dla zespołu realnym wsparciem, a nie tylko juniorem z Excela.

Zaczął od solidnych podstaw: powtórki z Excela i SQL, potem przeniósł się do Power BI i DAX-a. Regularnie budował raporty, testował rozwiązania, a kiedy pojawiały się trudności – korzystał z Google, AI i wsparcia społeczności. Pomogły mu też uporządkowane materiały i klarowna struktura kursu.

– „Najbardziej pomagała myśl: nie jestem sam. Społeczność DH i regularne maile przypominały, że każdy z nas ma czasem trudniej – i że trzeba iść dalej krok po kroku.”

Momentem przełomowym było wdrożenie raportów Power BI w swojej firmie. Początkowo tworzył zestawienia w Excelu, ale sam zaproponował, by przenieść je do Power BI. W dwa miesiące przygotował rozbudowane raporty – m.in. pokazujące, kiedy i gdzie klienci najczęściej dzwonili.

– „Zrozumiałem, że dane mogą naprawdę opowiadać historię – a ja jestem tym, który ją pisze.”

Dziś Wojtek ma większą pewność siebie, wie, że się rozwija – ale też nie szuka perfekcji za wszelką cenę.

– „Lepiej zbudować nowy raport, niż poprawiać w nieskończoność stary. Czasem trzeba odpuścić i działać dalej.”

Największe przełomy?

• Praca z Power Query i DAX
  
• Zrozumienie, że kontekst i przekaz są równie ważne jak dane
  
• Odwaga do wdrażania własnych rozwiązań
  

Plany na przyszłość? Dalsza nauka Power BI, Excela i platformy Microsoft, z naciskiem na automatyzację – bo właśnie w tym kierunku rozwija się jego ścieżka.

Rada dla innych?

– „Nie musisz być ekspertem od razu. Każdy zaczyna od zera. Najważniejsze to uczyć się, pytać, wdrażać i ufać procesowi. Szukaj pracy jak najszybciej – to też część nauki.”

Dlaczego warto zainwestować czas i energię w Data Heroes?

– „To nie tylko wiedza – to droga, struktura i ludzie. Program daje wszystko, czego potrzeba, by nie tylko zacząć karierę w danych, ale i poczuć się w niej pewnie.”

Mateusz Rajca – z Norwegii do świata danych w 7 miesięcy

W 2023 roku Mateusz, świeżo po ukończeniu studiów z inżynierii danych, wyjechał do Norwegii. Szukał pracy, ale też swojej ścieżki zawodowej. Miał już techniczne podstawy – znał SQL, Pythona, bazy danych – ale nie wiedział jeszcze, gdzie je wykorzystać. Wtedy natknął się na program Data Heroes.

– „Zacząłem od webinaru. Dagmara mówiła o roli analityka danych z taką pasją i pewnością, że od razu poczułem: to może być moje miejsce.”

Postanowił zaryzykować – w pełni poświęcił się nauce. Nie pracował, nie odwlekał – przez kilka miesięcy jego priorytetem był rozwój. I to się opłaciło. Już po 7 miesiącach od rozpoczęcia kursu dostał pierwszą pracę jako Junior Business Analyst.

– „Stworzyłem szczegółowy plan dnia i konsekwentnie go realizowałem. Gdy przyszło zmęczenie – pomagała motywacja: chęć udowodnienia sobie i innym, że dam radę.”

Największy przełom przyszedł, gdy opanował Power BI – od pobierania danych, przez modelowanie i pisanie DAX-a, aż po projektowanie czytelnych raportów. Praca z tym narzędziem stała się jego ulubioną częścią dnia.

Nie obyło się bez wyzwań – największym było przytłoczenie ogromem wiedzy. Wtedy Mateusz trafił na książkę „Naucz się uczyć” i zastosował jej metody do planowania swojej nauki. To pozwoliło mu wrócić na właściwe tory i zwiększyć efektywność.

Dziś czuje się pewnie. Uzupełnił naukę o dodatkowe książki i kursy, w tym z Microsoft Azure. Wie, że cokolwiek postanowi – zrealizuje to.

– „Nie ma rzeczy niemożliwych. Trzeba tylko wierzyć w siebie i być konsekwentnym.”

Jego rada dla innych?

– „Zastanów się, czy naprawdę chcesz zmiany. Jeśli tak – działaj. Motywacja i konsekwencja zrobią swoje. A Data Heroes da Ci wszystko, czego potrzebujesz na start.”

Co dalej? Mateusz już planuje kolejny krok – rozwój w kierunku Power BI Developera.

Marta Skierniewska – po 40-tce zaczęła od nowa i stała się Data Hero

Marta to kobieta z ogromnym dorobkiem – doktorat z nauk o zarządzaniu i jakości, MBA w dwóch językach, doświadczenie wykładowczyni akademickiej i fascynatki nowych technologii. Ale mimo sukcesów zawodowych, czuła, że potrzebuje czegoś więcej. Przeprowadziła się za granicę, zostawiając za sobą poukładane życie w Polsce – i to właśnie wtedy trafiła na Dagmarę i program Data Heroes.

– „To, co zobaczyłam na webinarze, poczułam od razu: to jest to. To jest coś, w czym chcę się rozwijać, dzielić wiedzą, inspirować i dalej się uczyć.”

Mimo że miała doświadczenie w analizie danych w Excelu i szkoliła z tego innych, SQL i Power BI były dla niej nowością. A największą barierą był… wiek.

– „Jestem kobietą po 40-tce. Na rynku pracy to często znaczy: niewidzialna. Ale przecież mamy ogromne doświadczenie, jesteśmy zorganizowane, potrafimy działać zespołowo. I właśnie to chciałam udowodnić – sobie i światu.”

Marta dołączyła do programu Data Heroes, a z czasem także do kursu Diploma in Data Analytics w Dublinie – po angielsku. Łączyła naukę z obowiązkami domowymi, rozwijała pracę naukową i uczyła się… trzech języków obcych.

– „Bywało ciężko. Czasami brakowało motywacji, czasami czasu. Ale Dagmara i zespół Data Heroes zawsze byli tuż obok. Ich e-maile, webinary, indywidualne wiadomości – to wszystko trzymało mnie na powierzchni. Miałam wrażenie, że Dagmara czyta w moich myślach.”

Podczas nauki Marta miała kilka „aha momentów”. Zrozumiała, że analiza danych nie zaczyna się od narzędzi, tylko od… zadawania właściwych pytań. Odkryła, jak wielką moc ma wizualizacja danych. I jak ważne jest uwzględnienie kontekstu – branży, odbiorcy, języka.

– „Dane to tylko surowiec. Prawdziwa wartość tkwi w tym, co z nich wyciągniesz i jak to przekażesz.”

Marta nie tylko zdobyła konkretne umiejętności: SQL, Power BI, automatyzację w Excelu, krytyczne myślenie i wizualizację. Rozwinęła też ogromną pewność siebie.

– „Dziś czuję się silniejsza niż kiedykolwiek. I chcę, by inne kobiety po 40. wiedziały, że to możliwe – że nie jest za późno na nowy start.”

Dzięki nauce w Data Heroes i własnej determinacji ukończyła kurs Data Analytics w Dublinie. Jej profil na LinkedIn przyciąga uwagę, a sieć zawodowa dynamicznie się rozwija.

Plany na przyszłość?

– „Chcę zostać międzynarodową ekspertką w wizualizacji danych, uczestniczyć w konferencjach, pisać artykuły, inspirować innych. Chcę pomagać kobietom w wieku 40+ odnaleźć się w nowej rzeczywistości zawodowej. I dalej – rozwijać siebie, bo to dopiero początek.”

Na pytanie, co powiedziałaby komuś, kto się waha, odpowiada bez zawahania:

– „Każdy się boi – ja też się bałam. Ale z Data Heroes nie jesteś sama. Ten program zmienia życie. Tak po prostu.”

Marta Kucner – powrót na rynek pracy z Power BI i nową energią

Marta miała za sobą 4 lata doświadczenia w logistyce i planowaniu produkcji. Pracowała z danymi, ale nie jako analityczka – przygotowywała plany, zestawienia braków materiałowych, analizy roboczogodzin i efektywności zespołów. Potem na kilka lat zniknęła z rynku pracy – została mamą i w pełni skupiła się na życiu rodzinnym.

Po 3-letnim urlopie macierzyńskim postanowiła wrócić do pracy. Wiedziała jednak, że rynek przez ten czas się zmienił. – „Największym wyzwaniem było odświeżenie swoich umiejętności i pokazanie, że nadal mam coś wartościowego do zaoferowania jako kandydatka.”

Zaczęła od kursów Excela, które polecił jej Bartłomiej Samel. To właśnie od niego usłyszała po raz pierwszy o programie Data Heroes. – „Do dziś jestem wdzięczna, że wtedy o tym wspomniał!”

Decyzja o dołączeniu nie była łatwa – finanse domowe wymagały ostrożności. – „Nie chciałam inwestować w coś, co się nie zwróci. Dlatego bardzo szczegółowo analizowałam każdą propozycję. Ale struktura i wartość Data Heroes przekonały mnie.”

Marta zaczęła naukę, łącząc ją z opieką nad dwójką małych dzieci. Uczyła się głównie w nocy, korzystając z każdej okazji, kiedy ktoś mógł pomóc z opieką. – „W trakcie webinarów prosiłam męża lub kogoś z rodziny o pomoc. Resztę materiałów przerabiałam, gdy dzieci spały.”

Proces nauki trwał u niej 8 miesięcy – z przerwą pośrodku na sprawy prywatne. Wsparcie społeczności oraz kolegi z przydzielonej pary do nauki okazało się nieocenione. – „Wymienialiśmy się notatkami, rozmawialiśmy, motywowaliśmy się nawzajem. Utrzymujemy kontakt do dziś.”

Jej przełomowym momentem było wykonanie zadania na challenge Maven Analytics. – „Stworzyłam swój pierwszy, całkowicie samodzielny raport w Power BI i poczułam: mam już jakieś podstawy, naprawdę to potrafię.”

Wkrótce potem udało jej się znaleźć wymarzoną pracę – jako specjalistka ds. analiz i rekomendacji biznesowych. Tworzy raporty i analizy w Excelu (Power Query, Power Pivot), korzysta z SQL-a w Accessie i wdraża Power BI.

– „To było moje założenie: wrócić na rynek pracy z konkretną nową kompetencją. I udało się. Robię to, co lubię – analizuję dane i widzę, że to przynosi realne efekty.”

Na pytanie o najważniejsze czynniki sukcesu, Marta odpowiada jednoznacznie:

– „Samozaparcie i dobrze zaplanowana ścieżka. Dzięki Data Heroes nie musiałam szukać materiałów, wszystko było gotowe. Skupiłam się tylko na nauce i realizacji kolejnych etapów.”

Jej rada dla innych?

– „Poważnie zastanów się, co lubisz robić. Praca to spora część życia – warto, by dawała satysfakcję. Jeśli lubisz przygotowywać dane, analizować je i odpowiadać na pytania biznesowe, to być może jesteś stworzony do tej roli.”

Czy poleciłaby Data Heroes?

– „Zdecydowanie tak. To dobrze zaprojektowany program z ogromnym wsparciem społeczności. Historie innych uczestników pomagają, gdy masz spadek motywacji. Sama jestem przykładem, że dużo nauki i odrobina szczęścia dają wymarzony efekt końcowy.”

Plany na przyszłość? Marta chce dalej rozwijać się zawodowo i pogłębiać wiedzę z zakresu Power BI.

– „To dopiero początek. A ja czuję, że jestem w dobrym miejscu – w pracy, która mnie cieszy i daje mi przestrzeń na rozwój.”

Grzegorz Szczepański – od grafika komputerowego do analityka danych

Grzegorz z wykształcenia jest informatykiem – studiował tworzenie stron WWW, jednak życie potoczyło się inaczej. Jego pierwsza praca to nie branża IT, a… grafika komputerowa. Przez kilkanaście lat pracował jako operator DTP w małej, rodzinnej drukarni. Tworzenie i projektowanie wizualne zawsze było jego pasją, więc odnalazł się w tym świecie całkiem dobrze. Ale z czasem coś zaczęło się zmieniać.

– „Po wielu latach w tej samej firmie zaczęły na siebie nakładać się różne czynniki, które pchnęły mnie w stronę zmiany. A razem z nimi wróciło dawne marzenie – żeby jednak spróbować sił w branży IT.”

Pewnego dnia znajomy powiedział mu, że w jego firmie szukają analityka danych – i że Grzegorz mógłby spróbować. Na początku nawet nie wiedział, czym dokładnie zajmuje się analityk danych, ale po szybkim rozeznaniu poczuł, że to może być coś dla niego. – „Połączenie kodowania i projektowania wizualnego? Brzmi jak coś w sam raz dla mnie.”

Pierwsza próba zakończyła się fiaskiem – brakowało umiejętności, doświadczenia, znajomości narzędzi. Ale ta porażka nie zniechęciła Grzegorza – wręcz przeciwnie. To właśnie wtedy natknął się w Internecie na program Data Heroes.

– „Dagmara mówiła o pracy zdalnej i o rosnącym zapotrzebowaniu na analityków – to mnie przekonało. Mieszkam w małym mieście i nie chciałem się wyprowadzać za pracą. Zobaczyłem w tym szansę na nowy start – bez potrzeby zmiany miejsca życia.”

Zaczął naukę. Skupił się na ścieżce zaproponowanej w programie: najpierw Excel, potem SQL, a na koniec Power BI. I właśnie wtedy wydarzył się jego „aha moment”.

– „Pamiętam, jak po raz pierwszy stworzyłem interaktywne wizualizacje w Power BI. Zobaczyłem, jak dane ożywają, wpływają na siebie. WOW – miałem banana na twarzy przez cały dzień!”

Uczył się po pracy i w weekendy. Nie miał wielu obaw – poza tym, czy starczy mu motywacji… i czy poradzi sobie z materiałami po angielsku 😉. Ale wytrwał – i przyszły efekty.

Co najciekawsze, Grzegorz nie musiał długo szukać swojej pierwszej pracy jako analityk. W jednej z niewielu większych firm w jego mieście pojawiło się ogłoszenie do działu ekonomii. – „Na początku nie chciałem nawet zaglądać. Ale w jednym z punktów oferty pojawił się… Power BI. Aplikowałem z miejsca.”

I… dostał tę pracę. Mimo że był jeszcze na początku swojej drogi, dostał szansę. Dziś Grzegorz pracuje jako analityk danych w dziale Ekonomii, wykorzystując nowo zdobyte umiejętności w praktyce.

– „To pokazuje, że warto próbować. Wystarczy zrobić pierwszy krok – i trzymać się kierunku. Może nie wszystko pójdzie gładko, ale na końcu tej drogi naprawdę czeka coś dobrego.”

Co teraz? Grzegorz planuje dalej rozwijać się w Power BI i zgłębiać zaawansowane funkcje DAX. W dalszej przyszłości – może Python.

Zapytany, czy poleciłby program Data Heroes, odpowiada bez wahania:

– „Zdecydowanie tak. Program daje konkretne, uporządkowane wskazówki i prowadzi krok po kroku. Nie trzeba się już przekopywać przez Internet w poszukiwaniu odpowiedzi – wszystko jest na miejscu. A do tego wsparcie i społeczność, które naprawdę motywują.”

Paulina Sułkowska – z bankowości do analizy danych

Paulina przez lata pracowała w bankowości jako doradczyni klientów MŚP. Wspierała przedsiębiorców w pozyskiwaniu finansowania i rozwijaniu ich biznesów. Choć ta praca dawała jej satysfakcję, czuła, że potrzebuje nowego kierunku, czegoś świeżego, co pozwoli jej rozwijać się dalej.

– „Zaczęłam zauważać, jak ogromną rolę w biznesie odgrywają dane – i jak często są niewykorzystywane. Wiedziałam, że to może być przyszłość, także dla mnie.”

Mimo że z wykształcenia była ekonomistką, wcześniej nie miała doświadczenia w technologiach ani narzędziach analitycznych. Wkroczenie do świata analizy danych wydawało się ryzykownym krokiem, zwłaszcza po latach pracy w jednej branży.

– „Najbardziej bałam się, czy sobie poradzę. Czy nauczę się SQL-a, Power BI, czy odnajdę się na rynku wśród osób z doświadczeniem technicznym. I czy… nie jestem już za stara na zmianę.”

W końcu jednak postanowiła spróbować. Dołączyła do programu Data Heroes z mocnym postanowieniem zdobycia nowych kompetencji i rozpoczęcia nowej, bardziej elastycznej ścieżki zawodowej.

Początki nie były łatwe – wszystko było dla niej nowe, a do tego musiała godzić naukę z pracą i opieką nad dziećmi. Uczyła się głównie wieczorami i wykorzystywała każdą wolną chwilę. Pomagała jej społeczność kursu i to, że naukę traktowała jak obowiązek – planowała ją jak każdy inny ważny punkt dnia.

Przełomowy moment? – „Kiedy stworzyłam swój pierwszy interaktywny dashboard w Power BI i zobaczyłam, jak szybko potrafi dostarczać wartościowych informacji. Zrozumiałam, że to jest to.”

Dziś Paulina pracuje jako analityczka danych w firmie produkcyjnej. Tworzy raporty i analizy, które pomagają firmie podejmować trafne decyzje. Praca daje jej ogromną satysfakcję, a nowo zdobyte kompetencje dodają pewności siebie.

– „To była świetna decyzja. Teraz czuję, że mam wpływ, rozwijam się i jestem w miejscu, które daje mi radość i możliwości.”

Planuje dalej rozwijać swoje umiejętności, by stać się ekspertką w swojej dziedzinie – szczególnie w SQL i Power BI.

Na pytanie, co powiedziałaby komuś, kto boi się zacząć, odpowiada:

– „Każdy kiedyś zaczynał. Nie musisz być programistą ani mieć technicznego wykształcenia. Trzeba tylko dać sobie szansę i zrobić pierwszy krok. Program Data Heroes daje solidne fundamenty i ogromne wsparcie – i to wystarczy.”

Dlaczego warto zainwestować w ten program?– „To nie jest tylko nauka. To realna zmiana – w karierze, w podejściu do siebie, w sposobie myślenia. I poznajesz ludzi, którzy wspierają cię na każdym kroku. To ogromna wartość.”

Agnieszka Gomułka – od rekrutacji w IT do świata danych

Jeszcze niedawno Agnieszka pracowała jako rekruterka w branży IT. Choć otaczała się specjalistami od technologii i analiz, sama nie miała doświadczenia technicznego – znała jedynie teorię potrzebną do prowadzenia rekrutacji. Z wykształcenia była psycholożką w zarządzaniu, a w tamtym czasie dopiero rozpoczynała studia magisterskie z analizy danych. Mimo to, coś w niej mówiło, że analiza danych to kierunek, który może odmienić jej życie zawodowe.

– „Zastanawiałam się, czy to na pewno dla mnie. Bałam się, że zderzenie z twardą, techniczną rzeczywistością pokaże, że się nie nadaję. Że analiza danych to może być tylko niespełnione marzenie.” – wspomina.

Dołączenie do programu Data Heroes nie było dla niej impulsem, ale przemyślaną decyzją. Agnieszka szukała ścieżki, która da jej nie tylko stabilność zawodową, ale też możliwość pracy w dynamicznej, przyszłościowej branży, w której jej analityczne predyspozycje znajdą zastosowanie. Wiedziała też, że znajomość IT i realiów tej branży będzie jej atutem – trzeba było tylko nauczyć się nowych, konkretnych narzędzi.

Największą barierą był dla niej… czas. Praca, studia, język angielski, siłownia – grafik był wypełniony po brzegi. – „Bałam się, że kurs po prostu będzie leżał. Że nie znajdę czasu, a nawet jeśli znajdę, to nie dam rady tego przełożyć na realną zmianę zawodową.” – mówi szczerze.

Ale mimo obaw zrobiła pierwszy krok. I zaczęła. Początki nie były idealne – zdarzały się dłuższe przerwy w nauce, spadki motywacji, momenty, gdy życie zawodowe i prywatne brało górę. – „Ale starałam się wracać. Przypominałam sobie materiał i leciałam dalej. Ważne było, żeby się nie zatrzymać na dobre.”

Największą frajdę sprawiało jej tworzenie zapytań w SQL. – „Kiedy pisałam coś, co działało i zwracało to, czego chciałam – czułam się jak zwyciężczyni!” – śmieje się. Prawdziwym przełomem okazał się też Power BI – narzędzie, które pozwoliło jej stworzyć pierwszy, samodzielny raport. Taki, który z dumą pokazuje w swoim CV.

Po kilku miesiącach intensywnej pracy, nauki i przełamywania własnych barier, Agnieszka dostała pracę jako Młodsza Analityczka. Pracuje w hurtowni kosmetycznej, gdzie odpowiada za analizę ofert handlowych, badanie rynku i politykę cenową. Choć nadal się uczy, czuje się znacznie pewniej niż rok temu. – „Nie sądziłam, że tak szybko uda mi się osiągnąć cel. Widzę, jak wiele się nauczyłam i wiem, że to dopiero początek.”

Jej plan na przyszłość? Rozwijać umiejętności w SQL i Power BI, pracować z danymi regularnie i – jeśli się uda – połączyć analitykę z doświadczeniem z HR, na przykład w obszarze People Analytics. – „Brzmi jak plan idealny – połączenie mojej przeszłości z nowym rozdziałem.”

Dziś, zapytana o radę dla tych, którzy się wahają, odpowiada bez wahania:

– „Teraz zastanawiasz się, czy sobie poradzisz. Za jakiś czas zapytasz się, dlaczego tak długo się zastanawiałaś/łeś. Dagmara już zrobiła swoją część – teraz Twoja kolej! Nie musisz od razu wiedzieć wszystkiego ani być ekspertem. Wystarczy, że zrobisz ten pierwszy krok. Nikt nie oczekuje, że od razu będziesz doskonały/a. Ważne jest, żebyś zaczął/zaczęła.”

A dlaczego warto zainwestować czas i energię w program?

– „Bo rezultaty są widoczne gołym okiem. To nie jest kurs, po którym nie wiesz, czy coś się zmieniło. Zmieniasz się Ty – Twoje umiejętności, sposób myślenia, pewność siebie. I nie jesteś sam. Wokół Ciebie są historie innych osób, którym się udało – a ich sukcesy są prawdziwe, konkretne, namacalne. To najlepsza inwestycja w siebie, jaką możesz zrobić.”